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ENFPは、 将来の可能性に焦点を当て、新しいアイデア、人とのつながり、そして実際の活動への強い熱意を持ったエモいクリエイターです。精力的で、思いやりがあり、そして情熱的な、ENFPは周りの人々がENFPの創造的な可能性を探求することを手助けすることを好みます。
ENFPは典型的には機敏で、表現力豊かなコミュニケーション能力の高い人々であり、ENFPの機知、ユーモア、そして言語の能力により魅力的なストーリーを生み出します。想像力豊かで独創的な、ENFPはしばしば芸術的な面が強いです。独創的なアイデアを表現し、人間の経験をより深く理解することができます。
もくじ
ENFPの仕事へのモチベーション
ENFPは他人を好きになりやすい傾向があり、人々やアイデアの中でより深い意味を発見することに夢中です。ENFPは実際に経験することを望み、感情的な意義を求めます。ENFPは、細部にこだわることや繰り返しの作業に飽きっぽい性格であり、そのような日常から脱出するために、可能性を模索しています。
贈り物やサプライズはENFPにとって魅力的で、自身もサプライズや贈り物が多い方でしょう。ENFPは、多くの経歴を持つ幅広い興味と友人を持つことがあり、人脈を大切にしています。
ENFPは「個性」を大切にしており、人間には測りえない可能性を持っている、かけがえのない性質を持っていると信じています。幸福の追求は、自分自身にとっても他者にとっても、人生の最優先事項であると考える傾向があります。ENFPは個人の自由と自己表現を非常に重視し、そして直感的に生きていたいと思う傾向があります。
職場のENFPな性格の人々の特徴
ENFPは「人」について話すことが大好きです。事実だけでなく、人のやる気を引き出すのは何か、人を刺激するものは何か、そしてENFPは人生の目的を想像しているのです。ENFPはしばしば自由に自分の願望を共有し、見返りに他の人の意見を聞きたいと思うでしょう。
ENFPが誰かの夢を予想したり判断することはまず無いでしょう。そして最も想像力豊かで斬新な空想について暖かく、熱心な強度で議論するでしょう。ENFPは創造的な可能性を探求するのが好きです。冷酷な事実や厳しい現実について話すことはあまり好きではありません。
ENFPはしばしば型にはまらないように見え、浮いている可能性もあります。ENFPは自身の肉体的環境と接触する傾向がありません。ENFPは他の人とのつながりや自分自身の想像力や自己表現を探求することに集中する可能性が高いため、ENFPは詳細を見落としがちです。ENFPは平凡なことやルーティンに対して忍耐力を持たず、刺激や才能を発揮する人生を経験したいと思っています。ENFPはしばしば芸術的な筋があり、見た目は芸術的な場合があります。
職場でのENFP
職場では、ENFPは自分の表現力を発揮して他の人に利益をもたらすため、ENFPの創造性を発揮することに関心があります。ENFPは、自分自身と他の人々の可能性を探り、ビジョンとインスピレーションで自分の仕事に取り組みたいと考えています。ENFPは、想像力豊かで独創的な解決策を求める創造性、または人を中心とした問題に取り組むことに興味があります。
ENFPは人道的原因に対する、自身の信念によって動機付けられていることが多く、その価値と一致する仕事を望んでいます。ENFPは他の人々が個人として成長するのを助けることに特に興味があります。ENFPは自身が個人的な成長と芸術的表現の理想を追求することが可能になるキャリアを選ぶ傾向があります。
ENFPは日常業務を嫌い、さまざまな新鮮なタスクと課題を求めています。ENFPは自分自身のスケジュールを自由に設定することを好み、過度の規制や日常的な詳細を求める仕事に悩まされることを苦手とします。ENFPは、自身の想像力の豊かさを発揮できる、束縛の少ない、性善説の中で他の人々と関係を持つことのできる、楽しい・斬新な仕事を好みます。
ENFPの理想的な作業環境は、創造性に対する制限がほとんどなく、リラックスできる、フレンドリーな職場環境です。ENFPの理想的な仕事は、ENFPが自身のインスピレーションを追いかけ、好奇心を満たし、そして革新的で独創的な方法で人々に利益をもたらす問題解決手法を発見するような仕事です。
チームのENFP
ENFPは熱心で、イノベーションの可能性を模索することに興味を持っていることの多いチームメンバーでしょう。ENFPは人々との付き合いや周りの人の考えを聞くことにも積極的です。ENFPはオープンマインドですが、それらは基本的に価値観に基づいており、そして自身のチームメイトの考えの背後にある原理・原則と動機を探します。
ENFPはルールや規則に対しては、ほとんど関心を持っておらず、チームメイトが自分たちだけのソリューションを作り出すために、そのようなルールの外で考えることを奨励するでしょう。ENFPは他の人たちが創造的で自分の声を見つけるように出来るようにしたいのです。
ENFPは、関係やアイデアに最も焦点を絞っており、よりタスク指向のチームメイトと対立を起こすことも少なく無いです。ENFPは、プロジェクトの可能性や選択肢を揉み合うようなタスクを高く評価しており、時には行動方針を決定して先に進むことには消極的です。
ENFPは通常、詳細について自ら詰めていくことは得意では無いので、補完しあえるようなスキルを持ったチームに最も貢献することができます。ENFPはチームに対して熱心で精力的であることも多いので、他の人をやる気にさせること、励ますことが得意です。
リーダーとしてのENFP
リーダーとしてのENFPは、自身のアイデアに対する熱意と興奮を伝えます。ENFPのリーダーシップのスタイルは民主的で柔軟性がある傾向があり、人間の可能性を伸ばすことを目指しています。
ENFPは１人の従業員として、そして人々として他の人が成長するのを助け、革新的でユニークな解決策を開発するために、十分な自由を与えます。ENFPのリーダーたちは、自分の考えや信念に対する情熱を持ち、周りの人を駆り立て、巻き込む力があります。そしてENFPは、人々の問題に対する自身の評価において多くの場合に洞察力があります。
ENFPは自身の理想に非常に集中しているので、ENFPリーダーは時々、問題の具体性や現実性を無視していることもあります。ENFPは、プロセスよりも人々に焦点を合わせており、ENFPが人間関係を探求するとき、最終目標を見失う可能性があります。
ENFPは自身の創造的なアイデアが現実のものとなることを確実にするために計画と組織のスキルを磨く必要があるかもしれません。
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