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ESTPは、かなり行動的であり、常に動き回っているアクティブな性格です。ESTPは、他人や自分の周りの世界との相互作用においてエネルギーを分け与えることができます。人にエネルギーを分け与えるほど、活動的なESTPですが、状況を迅速に評価し、現実的な解決法を導き出し直面している問題に対処するため、適切な行動を取ることを得意とします。
活発で遊び心のあるギャンブラーな性格のESTPですが、人生を楽しむことが得意であり、ユーモアのセンスもあります。ESTPは自分の周りの人々を評価し、相互作用を刺激的にするために、素早く適応し、持っている鋭い観察力を使います。ESTPは一般的には、非常に社会的に見えますが、人間関係には鈍感な性格です。ESTPは、物事を見るときにスピード感や懐疑的な視点を持って事実を見るために、感情的には物事を受け取らないでしょう。
もくじ
ESTPの仕事へのモチベーション
ESTPはしばしば天然の運動選手です。彼らは彼らの物理的環境を容易にナビゲートし、そして通常高度に調整されている。彼らは興奮と冒険を追求するのにこの身体的な適性を使うのが好きです、そして、彼らは危険であるか危険な活動でさえテストに彼らのスキルを置くことをしばしば楽しみます。
ESTPの焦点は現時点での行動です。彼らは自分たちの環境と関わり合い、実用上の問題を素早く解決します。ESTPは緊急の対応に優れています。緊急の対応が必要な状況に論理的な推論を適用できる場合です。長期的な目標は、ESTPにとってはそれほど興味深いものではありません。ESTPは、現時点で具体的な結果を見ることを望んでいます。
職場のESTPな性格の人々の特徴
職場にいるESTPな人を探したときにまず最初に気付ける特徴として、ESTPのエネルギーが溢れている点に気づくことでしょう。ESTPは、雑談やおしゃべりを楽しむ性格であり、冗談を言ったり、ふざけあったり、友達・見知らぬ人と区別なく仲良くなることでしょう。
ESTPは他の人と、一緒に遊び心を込めて仕事に取り組み、ESTPの少し下品なユーモアで周りの人を楽しませることでしょう。ESTPは明らかに人々と関わる時に大雑把な性格で、人付き合いする際には、個人に対する関心は長続きしないかもしれません。ESTPは誰かと深く関わり合うよりも、誰とでも隔てなく、広く浅く付き合いをすることに向いており、本人も浅く広く付き合う傾向にあるでしょう。
ESTPは、自分の身体的な刺激や、ギャンブルや食事などを通して刺激を好み、常に何らかの行動や活動を求めています。そのような刺激体質であるESTPは、すべてのタイプの中で最も野生的な性格であり傾向にあり、野外での仕事を始め、スポーツ選手など身体を使った仕事に就いている人も多く、スポーツが得意な人が多いという特徴があります。
職場でのESTP
ESTPは職場では、「今」に焦点を当てて論理的な問題を解決するように、仕事を動機付けています。ESTPは自分が置かれている状況を、具体的に認識し、現実をしっかり把握し、自分の持っている手札をよく理解しています。ESTPは現在の事実を理解しているので、彼らはしばしば困難な状況から素早く脱出することができるでしょう。
ESTPは過去の経験に基づいて、最適な方法を選択するタイプで、経験を大切にしています。ESTPは具体的かつ実践的な性格であり、物事がどのように機能するかについて、意味を積極的に理解します。その一方で、ESTPは抽象的なアイデアを思い描くことには苦労するかもしれません。しかし、ESTPのやり方は柔軟で、もしアイデアが論理的に受け取ることができるならば、まずは素早く行動することでしょう。
ESTPはしばしば自身の運動能力や、道具を扱うような機械的なスキル、またはESTPの勢いや環境適応力を活かした能力、活動力、すばやい行動力などを利用できる仕事に就くことでしょう。ESTPはアイデアよりも実際の物を好む傾向があり、車やアート作品のように、有形のものを好むことでしょう。ESTP多動的な側面から、一箇所にずっと居ることを苦手としている傾向にあります。
ESTPはリスクを楽しむタイプであり、常にリスクを伴う冒険心を持っています。ESTPは、設定された手順や計画に従うことを必要とせずに、現場で問題を解決するような、柔軟性を受け入れている仕事を望んでいます。
チームのESTP
ESTPのチームメイトは熱心なチームメイトであり、行動力があり、直面している問題を現実的な解決策を提案し、まずは足を動かすタイプでしょう。ESTPの柔軟性と行動志向がうまく発揮されると、チームの中でESTPは明確なリーダーになっていることでしょう。ESTPはまずすぐに行動をすることができる人なので、行動の中でグループに指示するような形になることでしょう。
ESTPはチーム内でのやりとりを楽しく、気軽にしたいと思う傾向にあり、形式張っていたり過度に干渉的、方法論を限定的に物事を進めることを主張するチームメンバーとは衝突する可能性が高いでしょう。
ESTPは物事がオープンで柔軟なものであることを好むので、計画に固執したいチームメイトはESTPと気が合わない傾向にあり、ESTPが提案された行動計画に、具体的な結果をもたらさない場合には、不快感を感じる可能性があります。
一方で、規則や構造を縛り付けずに、ESTPが自ら選んだ方法で問題解決を推奨される時には、現実性を見極めながら最善を尽くすことができるでしょう。
リーダーとしてのESTP
ESTPは、リスクの見極めが得意なタイプであり、緊急時には積極的に対応していくことでしょう。ESTPは精力的で、人を説得する力を持っており、他の人たちを率いて自らの方法と調和をもたらし、自分の視点を元にして、グループを動かします。
ESTPは人間関係には鈍感であり、すぐに決定するタイプですので、他者の感情的課題や政治的な問題を気にすることなく、意見をすることでしょう。
ESTPのリーダーは効率性を追求し、以前見たことや経験したことを信頼しています。ESTPのリーダーは長期計画をすることは苦手です。未来を視覚化することには問題を抱えていますが、問題が発生した場合にはすぐに解決させたいと考えるタイプであり、直面の問題解決こそ得意です。ESTPは行動を大切に感じ、そして即座に結果を出すために熱量を持って指揮をとるリーダーです。
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