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INTPは、論理的思考を使った分析やシステムの解析、および構造化されたもののデザインを得意とする哲学的な革新者です。INTPは理論を大切にするタイプであり、自身が見ているすべてのものに対して、背後にある普遍的な法則を探しています。INTPは人生の複雑さをできる限り理解したいのです。
INTPは物事を切り分けて考えることが得意な分析的な観察者であることも多いでしょう。INTPは多くの時間を費やし、概念を探求し、つながりを作り、そして理解を深めていきます。INTPにとって、人生や宇宙の謎など、哲学的な問いは続いていきます。
もくじ
INTPの仕事へのモチベーション
INTPはクールな雰囲気を醸し出していますが、実際には論理や、分析、およびイノベーションに情熱を注いでいます。INTPは自身の環境で、実際に自分が観察した原則を統一するために理解の複雑なシステムを作成しようとします。
INTPの心は複雑ですが、活発であり、面白い問題に対する独創的な解決策を考案しようとしている傾向にあります。INTPは一般的に創造的なタイプであり、群衆を追うよりも、自分自身で物事を行う方法を推論する可能性が高いです。
INTPは仮定や慣習を疑っており、他の人が当たり前のことと考えている考えをバラバラにしたいと考えている傾向にあるでしょう。INTPは、概念や信念を分析するときには冷酷であり、厳密性を持って追求します。INTPは、論理的に意味を成さないイデオロギーに忠実であり続ける他の人々には理解を示せず、困惑する傾向にあるでしょう。
職場のINTPな性格の人々の特徴
INTPは、しばしば自分自身の考えに徹底的にこだわっていることも多く、通常、他人には不機嫌であり型にはまらないと思わることも多いでしょう。
INTPは、自分の世界が最も活発な場所であり、そのようなINTPの内向きの姿勢は表面的なものを無視することにも繋がっていることでしょう。INTPは小さな話に煩わされることはあまりないですが、科学、数学、コンピューター、あるいは宇宙のより大きな理論的問題について話すときにはかなり熱中して語ることでしょう。INTPはその背後にある理論や原理原則にもっと興味を持っているのです。
INTPは通常、発言するときには正確であり、慎重に選択された言葉で複雑なアイデアを伝えます。INTPは普段のカジュアルな会話でさえ知的な厳しさを持っており、思考や推論の矛盾を見抜いて指摘することがあります。
論理を分析することに関心があるINTPにとって、社会的な面では付き合いが悪いといったことや、コミュニケーション能力に問題があると言うことで不利益があるかもしれません。そして、INTPは、大切な価値観や信念を論理的な精査にかけることによって他人を怒らせる傾向もあります。
職場でのINTP
仕事では、INTPは独創的で革新的な方法で複雑な問題を解決することに動機を与えられています。INTPはシステムとアイデアを徹底的に分析し、深い理解を生み出し、かなりの抽象的な問題に対する創造的な解決策を作ることを楽しみにしています。
INTPは伝統的な組織や、上下関係が厳密であったり、管理が厳しい組織に興味を持っていることは少ないでしょう。INTPは官僚主義や規則によって制限されていることを嫌い、実際的な今までのやり方を使っているよりも、自身のアイデアを理論的に組み立て独創性を発揮させる方が向いていると自覚しています。INTPは通常、アイデアを創造することに集中することが多く、そしてアイデアを実現する過程で退屈な部分は他の誰かに任せることを好んでいることでしょう。
INTPは独立している性格ですが、同僚の賢い人や、有能な人、そして論理な会話ができる人と小さなチームを組むことで、チームワークを発揮することができます。INTPは過度なコミュニケーションを求めるような同僚は少し苦手かもしれません。
INTPの理想的な組織は柔軟な組織であり伝統的ではなく、適合性よりも創意工夫を重んじている組織でしょう。INTPにとっての理想的な仕事は、自身が創造的で斬新な解決策で複雑な理論的または技術的問題に取り組むような仕事になります。
チームメイトとしてのINTP
INTPは、複雑な問題に対する深い理解をすることができるので、チームにも強く貢献する分析的なチームメンバーになるでしょう。INTPはチームの目標の背後にある理論的な問題提起に関心があり、グループが主要な原則を特定し、革新的なアイデアを生み出す過程で活躍することでしょう。INTPはチームのビジョンに従事し、それを合理的かつ客観的に分析し、選択肢と可能性を提供することができます。
INTPは、論理的な問題を独自の方法で分析するための自由が与えられたとき、チームに最も貢献することでしょう。INTPは創造的な解決策を生み出すことがかなり得意です。
しかし物事を考える際に、確立された方法をINTPに対して多く要求するのはよくないことでしょう。そして、伝統的なやり方に忠実なチームメンバーはINTPと摩擦を起こすことも多いでしょう。
INTPは一般的には、独立した思想家であり、小さい現実的な話をするよりもむしろ抽象的なアイデアについて議論したいと考えています。時間に迫られる展開は得意ではないので、その場合には強くストレスを感じやすいです。
リーダーとしてのINTP
指導的立場で、INTPは、自身の知性と革新的なアイデアを生み出すことで他の人を刺激します。INTPのリーダーは、表面的には疑いようがない常識やルール原則には興味を示さないですがアイデアについて話し始めたら、熱中し語るので多くの人の注目を集めます。INTPが好むリーダーの環境は自身がある程度自由であり、全体的な目標を持って、問題を自律的に解決するようなチーム環境です。その場合には強い信頼を寄せることでしょう。
INTPは新しい可能性を模索し、創造的な問題解決に取り組むのを楽しんでいますが、時には自身が行動することでチームを導くといったリーダーシップを放棄してアイデアの世界に巻き込まれることがあります。
INTPは詳細を追いかける、現実を見ることに問題があるかもしれません。そしてしばしば正確な仕様を作成するために、自身ではなく誰かに任せます。INTPは、自身の複雑なアイデアを理解し、現実的な行動計画を作成するため、詳細を埋めることのできるチームビルディングを好むことでしょう。
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